DISTIKA.png

<p>JAKARTA – Baru-baru ini Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Abdullah Azwar Anas, mengatakan bahwa pemerintah akan memberikan hak cuti kepada suami yang istrinya melahirkan atau mengalami keguguran.</p><p>Hak mendampingi istri saat melahirkan menjadi hak Aparatur Sipil Negara (<a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/tag/asn">ASN</a>) pria yang diatur dan dijamin oleh negara. Ternyata, peraturan serupa telah diterapkan di beberapa negara. Kira-kira negara mana saja? Yuk, simak!</p><h2><strong>Negara-Negara yang Memberikan Hak Cuti Bagi Pria</strong></h2><p>Berikut adalah daftarnya:</p><h3><strong>India</strong></h3><p>India memberikan cuti pada para ayah selama 15 hari, namun kebijakan ini hanya berlaku untuk pekerja di kantor pemerintahan.</p><h3><strong>Islandia</strong></h3><p>Di Islandia, ayah memiliki hak yang sama dengan ibu untuk mengambil cuti maksimal 3 bulan. Selama periode cuti tersebut, mereka berhak menerima pembayaran sebesar 80% dari gaji mereka.</p><h3><strong>Kanada</strong></h3><p>Pada tahun 2019, Kanada memperkenalkan program cuti untuk orang tua kedua, termasuk cuti bagi ayah dan orang tua asuh. Mereka diberikan kesempatan untuk cuti selama 5 minggu.</p><h3><strong>Jepang</strong></h3><p>Sejak 2007, Jepang telah menerapkan kebijakan cuti ayah saat istri melahirkan, yang memberikan jangka waktu cuti selama 30 minggu. Namun, dilansir dari Guardian, hanya sekitar 5% dari ayah yang memanfaatkan kesempatan ini.</p><p>Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor, termasuk kekurangan tenaga kerja di beberapa tempat dan kurangnya penawaran cuti dari perusahaan. Selama <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/tag/cuti">cuti</a>, para ayah tetep dibayar gaji 67% dari gaji mereka selama 180 hari pertama. Namun, untuk sisa masa cuti, pembayaran yang diterima hanya sebesar 50% dari gaji mereka.</p><h3><strong>Swedia</strong></h3><p>Swedia menerapkan cuti yang dapat diambil oleh ayah dengan durasi maksimal 90 hari. Selama 10 hari pertama cuti tersebut, mereka akan menerima pembayaran sebesar 78% dari gaji mereka.</p><h3><strong>Korea Selatan</strong></h3><p>Di Korea Selatan, ayah memiliki hak untuk mendapatkan cuti hingga 15 minggu. Namun, jumlah orang yang memanfaatkan cuti ini masih rendah. Banyak ayah yang khawatir akan dampaknya terhadap kelangsungan karier mereka.</p><h3><strong>Spanyol</strong></h3><p>Spanyol menjadi negara yang sangat memperhatikan kebutuhan orang tua dengan memberikan hak cuti kepada para ayah selama 16 minggu, kebijakan ini mulai diberlakukan sejak tahun 2021.</p><h3><strong>Meksiko</strong></h3><p>Di Meksiko, ditetapkan kebijakan yang memberikan cuti kepada <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/tag/ayah">ayah</a> selama lima hari kerja. Selama periode cuti ini, mereka juga berhak menerima gaji penuh (100%). Namun, implementasi kebijakan ini tidak merata di semua sektor.</p><h3><strong>Indonesia</strong></h3><p>Baru-baru ini, pemerintah akan memberikan hak cuti bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) pria yang istrinya melahirkan. Durasi cuti yang diusulkan bervariasi antara 15 hari hingga 60 hari.</p><p>Durasi cuti tersebut tengah dalam tahap pembahasan bersama para stakeholder terkait. Peraturan terkait teknis pelaksanaan cuti ini akan diatur melalui Peraturan Pemerintah (PP) dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN).</p>

CHRISNA.png

ayah-menjaga-anak-sambil-bekerja-ilustrasi-cuti-ayah-sangat_240209200321-923 (1).jpg

Baru-baru ini, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Abdullah Azwar Anas, mengatakan bahwa pemerintah akan memberikan hak cuti kepada suami yang istrinya melahirkan atau mengalami keguguran. 

Rekomendasi

Intip 9 Negara yang Menerapkan Cuti Ayah Saat Istri Melahirkan