RUMPI.png

JAKARTA - <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/tag/dunia-kerja">Dunia kerja </a>terus berkembang dan rata-rata seseorang akan bekerja untuk 12 atau lebih perusahaan selama karier mereka. Oleh karena itu, penting bagi mereka untuk memiliki strategi jaringan yang efektif.Saat ini, networking bukan lagi hanya tentang mencari bantuan saat Anda membutuhkan pekerjaan baru atau sedang mencari perubahan karier. Namun, hal ini juga tentang membangun jaringan Anda secara berkelanjutan.&nbsp;Semakin kuat jaringan Anda, semakin mudah Anda akan melewati segala perubahan di tempat kerja. Dengan membangun jaringan yang kokoh, Anda dapat menciptakan peluang-peluang bagi diri Anda sendiri. Banyak orang yang hanya menghubungi jaringan mereka saat mereka membutuhkan bantuan, tanpa pernah merawat hubungan tersebut.&nbsp;Baca Juga: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/wahai-para-bos-simak-3-cara-meningkatkan-kebahagiaan-karyawan-di-tempat-kerja">Wahai Para Bos, Simak 3 Cara Meningkatkan Kebahagiaan Karyawan di Tempat Kerja</a>Akibatnya, seringkali mereka merasa kecewa saat jaringan mereka tidak dapat membantu mereka. Namun, bagi mereka yang secara sengaja membangun dan merawat jaringan mereka, mereka akan memiliki akses kerja yang tersembunyi. Yaitu pekerjaan-pekerjaan yang tidak diiklankan secara terbuka. Mereka juga akan menemukan bahwa peluang-peluang baru akan datang kepada mereka dengan sendirinya.Di tempat kerja, kita selalu meninggalkan kesan tentang diri kita kepada orang-orang di sekitar kita. Seringkali, rekan kerja kita di masa lalu akan menjadi rekan kerja kita di masa depan.Oleh karena itu, penting bagi kita untuk melihat setiap orang di tempat kerja sebagai potensi tambahan untuk jaringan kita.&nbsp;Dalam artikel berikut ini, TrenAsia.com merangkum 3 jenis jaringan yang kita perlukan untuk kesuksesan di tempat kerja dilansir dari Fast Company pada Kamis, 2 Mei 2024.&nbsp;Baca Juga:<a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/hindari-ini-ciri-ciri-perusahaan-dengan-lingkungan-kerja-toksik"> Hindari! Ini Ciri - Ciri Perusahaan dengan Lingkungan Kerja Toksik</a>Jaringan Pertama&nbsp;Jaringan pertama adalah tentang pekerjaan-pekerjaan masa depan yang mungkin Anda minati atau perlu Anda pertimbangkan.&nbsp;(Tanyakan pada diri Anda: Pekerjaan apa yang mungkin akan saya lakukan selanjutnya? Dan siapa yang bisa saya hubungi di jaringan saya untuk membantu saya mengidentifikasi peluang-peluang tersebut?)Jaringan KeduaJaringan kedua adalah tentang pengetahuan dan pembelajaran Anda. (Tanyakan pada diri Anda: Apa yang perlu saya pelajari atau ketahui lebih banyak? Dan siapa yang bisa saya hubungi di jaringan saya untuk membantu saya belajar hal-hal baru tersebut?)Jaringan Ketiga&nbsp;Jaringan ketiga adalah tentang orang-orang yang ingin Anda bantu, nasihati, atau bimbing. (Tanyakan pada diri Anda: Dalam bidang atau industri saya, apa yang bisa saya bantu orang lain? Dan siapa yang membutuhkan bantuan saya di jaringan saya?)

Ilustrasi networking di tempat kerja

Jaringan ketiga adalah tentang orang-orang yang ingin Anda bantu, nasihati, atau bimbing. (Tanyakan pada diri Anda: Dalam bidang atau industri saya, apa yang bisa saya bantu orang lain? Dan siapa yang membutuhkan bantuan saya di jaringan saya?)

Rekomendasi

3 Jenis Jaringan yang Perlu Anda Miliki untuk Sukses di Dunia Kerja